Gestion des talents et développement des compétences dans les équipes IT

Cette formation permet aux managers IT de mieux identifier, développer et fidéliser les compétences nécessaires à la performance durable des équipes techniques.

• À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
• ◯ Identifier les compétences clés nécessaires aux métiers IT
• ◯ Détecter et valoriser les talents de ses collaborateurs
• ◯ Construire des plans de développement des compétences
• ◯ Favoriser le transfert des connaissances
• ◯ Fidéliser les talents et préparer les évolutions professionnelles

𝐈𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐈𝐓
• ◯ Cartographier les compétences disponibles
• ◯ Identifier les compétences critiques
• ◯ Evaluer les niveaux de maîtrise
• ◯ Anticiper les besoins futurs
𝐃𝐞́𝐭𝐞𝐜𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬
• ◯ Identifier les potentiels
• ◯ Repérer les forces individuelles
• ◯ Valoriser les contributions
• ◯ Identifier les axes de progression
𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐥𝐚𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
• ◯ Définir des objectifs de progression
• ◯ Construire des parcours de développement
• ◯ Choisir les actions de formation
• ◯ Mettre en place le mentoring et le coaching
𝐅𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐞𝐫𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬
• ◯ Organiser le partage d’expérience
• ◯ Documenter les savoir-faire
• ◯ Développer la polyvalence
• ◯ Prévenir la perte de compétences clés
𝐅𝐢𝐝𝐞́𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬
• ◯ Comprendre les facteurs d’engagement
• ◯ Reconnaître les performances
• ◯ Construire des perspectives d’évolution
• ◯ Développer une culture d’apprentissage continu