Management agile des équipes techniques – Scrum, collaboration et performance

Cette formation permet aux managers et responsables techniques d’adopter une posture de management agile favorisant autonomie, collaboration et performance.

• À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
• ◯ Comprendre les principes du management agile
• ◯ Organiser le travail d’une équipe technique en mode agile
• ◯ Faciliter la collaboration et la responsabilisation
• ◯ Accompagner les équipes dans l’amélioration continue
• ◯ Piloter la performance sans limiter l’autonomie des équipes

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐠𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́
• ◯ Comprendre les valeurs et principes agiles
• ◯ Identifier le rôle du manager dans une organisation agile
• ◯ Comprendre les responsabilités des différents acteurs
• ◯ Favoriser une culture d’amélioration continue
𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐒𝐜𝐫𝐮𝐦
• ◯ Comprendre le fonctionnement d’un sprint
• ◯ Organiser les principales cérémonies Scrum
• ◯ Clarifier les rôles et responsabilités
• ◯ Suivre l’avancement et les objectifs
𝐅𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
• ◯ Développer l’autonomie de l’équipe
• ◯ Faciliter la communication
• ◯ Encourager la résolution collective des problèmes
• ◯ Créer un environnement de confiance
𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞
• ◯ Définir les indicateurs pertinents
• ◯ Suivre la vélocité et les résultats
• ◯ Identifier les obstacles
• ◯ Mettre en œuvre des actions d’amélioration
𝐈𝐧𝐬𝐭𝐚𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝’𝐚𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
• ◯ Organiser les rétrospectives
• ◯ Identifier les axes de progression
• ◯ Expérimenter de nouvelles pratiques
• ◯ Mesurer les progrès réalisés